Oosteinde 35
3842 DR Harderwijk
0341 - 41 65 00
info@uniforce.nl
Bereken je netto inkomen
Vul je code in
Jouw resultaat
Jouw indicatie
netto privé per maand
Zo is het opgebouwd
Alle bedragen per maand.
- Omzet
- Nettoloon
- Netto dividend
- Netto privé per maand
- Omzet
- Brutoloon inclusief vakantiegeld Je brutoloon wordt gesteld op 65% van de omzet, conform de gebruikelijkloonverklaring (artikel 12a Wet op de loonbelasting 1964), door de gebruikelijkloonbepaling zal de uitkomst anders zijn.
- Loonheffing en premies volksverzekeringen
- Nettoloon
- Werkgeverslasten
- Aof (arbeidsongeschiktheid) Werkgeverspremie voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds. Hiermee worden onder andere arbeidsongeschiktheidsuitkeringen gefinancierd.
- Zvw-bijdrage Werkgeversheffing voor de Zorgverzekeringswet. Deze bijdrage helpt bij de financiering van de Nederlandse zorgverzekering.
- AWf (werkloosheid) Premie voor het Algemeen Werkloosheidsfonds. Hiermee worden onder andere WW-uitkeringen gefinancierd.
- ERD WGA en ZW Kostenschatting voor het eigenrisicodragerschap voor de WGA en Ziektewet. De BV draagt hierbij zelf (of via een verzekering) bepaalde risico’s rond ziekte en arbeidsongeschiktheid. Wordt besproken met de adviseurs van SFZ tijdens een digitaal intakegesprek.
- Wko (kinderopvang) Werkgeversbijdrage waarmee de overheid de kinderopvangtoeslag mede financiert.
- Vaste kosten van de BV
- Uniforce-concept Kosten voor deelname aan het Uniforce-concept, waarmee je als professional vanuit je eigen BV werkt binnen een structuur die duidelijkheid biedt over je arbeidsrelatie en sociale zekerheid.
- Boekhoudkosten Kosten voor de administratie, boekhouding, jaarrekening en eventuele fiscale aangiften van de BV. Wij werken samen met Digiboekhouder, gespecialiseerd in Uniforce-BV’s: info@digiboekhouder.nl of 020 308 03 08.
- Ziekteverzuimverzekering Premieschatting voor de (verplichte) verzekering die de BV beschermt tegen loondoorbetalingskosten wanneer je in de eerste twee jaar door ziekte niet kunt werken. Wordt besproken met de adviseurs van SFZ tijdens een digitaal intakegesprek.
- Beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheid Verzekering tegen financiële schade door beroepsfouten of schade die tijdens bedrijfsactiviteiten wordt veroorzaakt. Staat veelal omschreven in de geaccepteerde voorwaarden van de opdracht. Maak een berekening op www.bavverzekerd.nl, speciaal voor Uniforce.
- Bankkosten Kostenschatting voor de zakelijke bankrekening en het betalingsverkeer van de BV; dit verschilt per bank. Let op: heb je een G-rekening nodig, dan kan niet elke bank die aanbieden (vraag ernaar).
- Certificeringskosten Kostenschatting voor benodigde certificeringen, registraties of keurmerken om in de Nederlandse markt werkzaam te kunnen zijn (NEN/SNA en onder andere WTTA).
- Winst vóór vennootschapsbelasting
- Vennootschapsbelasting
- Belasting over het dividend (box 2, )
- Netto dividend
- Netto privé per maand
| Per maand | Zonder ERD | Met ERD |
|---|---|---|
| Whk WGA | ||
| Whk ZW-flex | ||
| ERD WGA en ZW | ||
| Totale werkgeverslasten | ||
| Netto privé per maand | ||
| Verschil per maand |
Eigenrisicodrager worden betekent dat je BV het risico van ziekte en arbeidsongeschiktheid zelf draagt in plaats van via het UWV. Daar horen uitvoeringsverplichtingen bij; schade-, uitvoerings- en administratielasten zitten niet in deze bedragen. De 1,651% (risicoklasse 1, hetzelfde als de risicoklasse op de ziekteverzuimverzekering) en de € 195 zijn verwachte tarieven, geen offerte. De WGA ERD-premie hangt af van je risicoklasse; de meeste professionals zitten in klasse 1, klasse 2 en 3 komen soms voor: klasse 1 1,651%, klasse 2 2,004%, klasse 3 2,358% en klasse 4 2,712%.
Liever even sparren?
Een adviseur rekent met jouw werkelijke gebruikelijk loon.
Liever even sparren?
Een adviseur rekent met jouw werkelijke gebruikelijk loon.
Ontvang je berekening als PDF
Met alle uitgangspunten, naar .
Deze berekening is met de grootst mogelijke zorg samengesteld. Aan de uitkomst kunnen geen rechten worden ontleend. Het brutoloon wordt in de praktijk vastgesteld op basis van de regels voor het gebruikelijk loon en, waar relevant, het loon dat voor een vergelijkbare functie bij de opdrachtgever geldt, inclusief een eventueel toepasselijke cao. In deze berekening is het brutoloon gesteld op 65% van de totale maandelijkse omzet; wijkt jouw gebruikelijk loon hiervan af, dan verandert ook de uitkomst.
Om een zuivere bruto-nettovergelijking te kunnen maken, is in deze berekening aangenomen dat de resterende winst van de BV maandelijks als dividend wordt uitgekeerd. In de praktijk vindt een dividenduitkering niet op deze manier maandelijks plaats. Deze aanname is uitsluitend gemaakt om het nettoresultaat goed vergelijkbaar te maken. De winst kan in de BV blijven en hoeft dus niet te worden uitgekeerd. Bij een daadwerkelijke dividenduitkering moet bovendien worden beoordeeld of de BV deze uitkering financieel kan dragen. Hiervoor vindt een uitkeringstoets plaats. Pas wanneer verantwoord is dat de BV na de uitkering aan haar verplichtingen kan blijven voldoen, kan het dividend worden uitgekeerd.
Voor dividend is gerekend met de box 2-tarieven van 2026: 24,5% tot € 68.843 en 31% over het meerdere. De door de BV ingehouden 15% dividendbelasting geldt daarbij als voorheffing. Alle gebruikte belastingtarieven en premies zijn gebaseerd op 2026.
